Apresentamos um mundo de oportunidades para se juntar à VWFS e ao Grupo Volkswagen
Coragem, Confiança e Foco no Cliente são os valores que guiam o nosso dia a dia. Nosso Jeito de Ser e Fazer dá o tom dos relacionamentos e trabalho em equipe, o que motiva a cada um de nós a contribuir com todo seu potencial para o sucesso da VWFS.
Conheça o que os nossos funcionários disseram sobre a VWFS na pesquisa GPTW 2025!
Em 2025, a Volkswagen Financial Services foi reconhecida na categoria médias empresas como a Melhor Empresa de Serviços Finaceiros , 7ª do Estado de São Paulo e 11ª entre as 175 Melhores Empresas para Trabalhar do Brasil pela Great Place To Work! Este reconhecimento reflete não apenas nosso compromisso com a excelência, mas principalmente o valor que atribuímos aos nossos funcionários.
Somos Movidos a Gente e nosso time é composto por pessoas dedicadas, que contribuem diariamente para um ambiente de trabalho colaborativo, motivador, acolhedor, diverso e inclusivo.
Além disso, nossas políticas internas visam proporcionar benefícios que impactem positivamente a vida de nossos funcionários, como o teletrabalho para as mães com filhos até 1 ano de idade, licença paternidade de 60 dias e melhorias constantes em nosso plano médico.
Se você se identifica com nosso espírito colaborativo e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o potencial de cada indivíduo, teremos o prazer de te receber em nosso time!
Inclusão e Valorização da Diversidade
A Jornada do Candidato
Se identificou com o que apresentamos até aqui?
Conheça um pouco sobre a jornada do candidato e aproveite nossas dicas sobre o processo de seleção
1. Pesquise a empresa
- Conheça a cultura corporativa e os principais projetos e iniciativas da empresa.
- Familiarize-se com os produtos e serviços oferecidos pela VWFS.
- Esteja atualizado com as notícias recentes sobre a empresa.
2. Prepare seu currículo e LinkedIn
- Certifique-se de que seu currículo está atualizado, destacando suas experiências mais relevantes, habilidades e conquistas.
3. Prepare-se para entrevistas
- Revisite o descritivo da vaga e prepare perguntas relacionadas a posição
- Traga exemplos concretos de suas experiências passadas considerando: situação > comportamento > impacto
4. Prepare-se para perguntas
- Prepare algumas perguntas para fazer aos entrevistadores sobre a empresa, a equipe, as responsabilidades do cargo e oportunidades de crescimento. Isso demonstra interesse e proatividade.
