Para Você | Atendimento

Trabalhe Conosco

Apresentamos um mundo de oportunidades para se juntar à VWFS e ao Grupo Volkswagen

Nossa chave é você! Coragem, confiança e foco no cliente – esses valores nos guiam em nossos negócios diários e trabalho em equipe, motivando cada um de nós a contribuir para o nosso sucesso.

A Volkswagen Financial Services foi reconhecida novamente como Great Place To Work em 2024!

São mais de 10 anos desde a primeira pesquisa e primeira certificação, que vem se consagrando em todas as edições que participamos, desde 2012. Este selo de qualidade reflete não apenas nosso compromisso com a excelência, mas principalmente o valor que atribuímos aos nossos colaboradores.

Nosso time é composto por pessoas dedicadas, que contribuem diariamente para um ambiente de trabalho colaborativo, motivador, acolhedor, diverso e inclusivo. Valorizamos a diversidade e estamos empenhados em promover um ambiente onde cada pessoa se sinta respeitada e incentivada a crescer profissionalmente.

A cada edição da pesquisa, analisamos os resultados e implementamos iniciativas que demonstram nosso compromisso com o bem-estar e o crescimento profissional de nossos funcionários. Desde programas como "Nossa Chave é Você!", eventos especiais como o Dia da Família e o Volks Kids & Pets, cada ação é pensada para fortalecer nossos laços como equipe e celebrar nossas conquistas. O desenvolvimento contínuo da liderança, alinhando a estratégia e apoiando os times a contribuir para o alcance dos resultados de forma a maximizar o potencial individual e coletivo. Além disso, nossas políticas internas visam proporcionar benefícios que impactem positivamente a vida de nossos funcionários, como o tele trabalho para as mães até que seus filhos completem 1 ano ou melhorias significativas em nosso plano médico.

Se você se identifica com nosso espírito colaborativo e humano, e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o potencial de cada indivíduo, temos o prazer de recebê-lo em nosso time. Estamos sempre em busca de novos talentos que compartilhem de nossos valores e estejam dispostos a crescer conosco.

Venha fazer parte do nosso time na Volkswagen Financial Services e participe de uma jornada de sucesso, onde seu trabalho será valorizado e suas habilidades serão desenvolvidas continuamente.

VWFS GPTW
Outros benefícios

• Restaurante na empresa
• Wellhub (antiga Gympass)
• Alameda de serviços no Jabaquara (bancos, lanchonete, mercadinho, salão de beleza e massagem)
• Sala de amamentação
• Seguro saúde e assistência odontológica
• Ambulatório médico
• Plano Pecúlio – seguro de vida com possibilidade de resgate parcial das contribuições efetuadas (opcional) 
• Parceria com instituição de ensino, idiomas e outras soluções de treinamento

Inclusão e Valorização da Diversidade

Com base no IV Valor Essencial do Grupo, “Nós Vivemos a Diversidade”. Somos multicoloridos. Diferentes. Únicos.

Parte do todo maior. Estamos abertos a outras formas de pensar, a novas experiências e soluções. Aproximamo-nos uns dos outros com respeito, como iguais.”  E signatários dos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU Mulheres, integrantes do Pacto Global e Direitos Sociais do Grupo.

A inclusão trata-se de um processo contínuo e dinâmico, consciente, portanto, se vale de ações direcionadas e afirmativas e principalmente transversal ao negócio, já que todas as áreas em determinado grau são atravessadas pela responsabilidade, seja técnica, legal ou social com o tema. Sendo possível seu exercício através do respeito e práticas inclusivas.

A transversalidade também traz uma responsabilidade compartilhada por todos os funcionários, lideranças e áreas do negócio.

À fim de reduzir desigualdades e valorizar a diversidade, buscamos igualdade através da equidade. Por princípio de isonomia ou também chamado de princípio da igualdade, onde todos são iguais perante a lei, porém consideramos a existência de desigualdades sociais e econômicas, por exemplo, e por isso passível da adoção de práticas que buscam a redução das desigualdades.

Alguns dos nossos compromissos públicos:

A Jornada do Candidato

Se identificou com o que apresentamos até aqui?

Conheça um pouco sobre a jornada do candidato e aproveite nossas dicas sobre o processo de seleção

 1. Pesquise a empresa

- Conheça a cultura corporativa e os principais projetos e iniciativas da empresa.

- Familiarize-se com os produtos e serviços oferecidos pela VWFS.

- Esteja atualizado com as notícias recentes sobre a empresa.

2. Prepare seu currículo e LinkedIn

- Certifique-se de que seu currículo está atualizado, destacando suas experiências mais relevantes, habilidades e conquistas.

3. Prepare-se para entrevistas

- Revisite o descritivo da vaga e prepare perguntas relacionadas a posição

- Traga exemplos concretos de suas experiências passadas considerando: situação > comportamento > impacto

4. Prepare-se para perguntas

- Prepare algumas perguntas para fazer aos entrevistadores sobre a empresa, a equipe, as responsabilidades do cargo e oportunidades de crescimento. Isso demonstra interesse e proatividade.

Nossas redes

Siga as nossas redes:

Os ícones abaixo irão redirecionar você para uma página externa que contém os próprios termos, condições de uso e avisos de privacidade. A VWFS não é responsável pelo conteúdo ou práticas de privacidade da página de destino.