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Apresentamos um mundo de oportunidades para se juntar à VWFS e ao Grupo Volkswagen
Nossa chave é você! Coragem, confiança e foco no cliente – esses valores nos guiam em nossos negócios diários e trabalho em equipe, motivando cada um de nós a contribuir para o nosso sucesso.
A Volkswagen Financial Services foi reconhecida novamente como Great Place To Work em 2024!
São mais de 10 anos desde a primeira pesquisa e primeira certificação, que vem se consagrando em todas as edições que participamos, desde 2012. Este selo de qualidade reflete não apenas nosso compromisso com a excelência, mas principalmente o valor que atribuímos aos nossos colaboradores.
Nosso time é composto por pessoas dedicadas, que contribuem diariamente para um ambiente de trabalho colaborativo, motivador, acolhedor, diverso e inclusivo. Valorizamos a diversidade e estamos empenhados em promover um ambiente onde cada pessoa se sinta respeitada e incentivada a crescer profissionalmente.
A cada edição da pesquisa, analisamos os resultados e implementamos iniciativas que demonstram nosso compromisso com o bem-estar e o crescimento profissional de nossos funcionários. Desde programas como "Nossa Chave é Você!", eventos especiais como o Dia da Família e o Volks Kids & Pets, cada ação é pensada para fortalecer nossos laços como equipe e celebrar nossas conquistas. O desenvolvimento contínuo da liderança, alinhando a estratégia e apoiando os times a contribuir para o alcance dos resultados de forma a maximizar o potencial individual e coletivo. Além disso, nossas políticas internas visam proporcionar benefícios que impactem positivamente a vida de nossos funcionários, como o tele trabalho para as mães até que seus filhos completem 1 ano ou melhorias significativas em nosso plano médico.
Se você se identifica com nosso espírito colaborativo e humano, e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o potencial de cada indivíduo, temos o prazer de recebê-lo em nosso time. Estamos sempre em busca de novos talentos que compartilhem de nossos valores e estejam dispostos a crescer conosco.
Venha fazer parte do nosso time na Volkswagen Financial Services e participe de uma jornada de sucesso, onde seu trabalho será valorizado e suas habilidades serão desenvolvidas continuamente.
Inclusão e Valorização da Diversidade
Com base no IV Valor Essencial do Grupo, “Nós Vivemos a Diversidade”. Somos multicoloridos. Diferentes. Únicos.
Parte do todo maior. Estamos abertos a outras formas de pensar, a novas experiências e soluções. Aproximamo-nos uns dos outros com respeito, como iguais.” E signatários dos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU Mulheres, integrantes do Pacto Global e Direitos Sociais do Grupo.
A inclusão trata-se de um processo contínuo e dinâmico, consciente, portanto, se vale de ações direcionadas e afirmativas e principalmente transversal ao negócio, já que todas as áreas em determinado grau são atravessadas pela responsabilidade, seja técnica, legal ou social com o tema. Sendo possível seu exercício através do respeito e práticas inclusivas.
A transversalidade também traz uma responsabilidade compartilhada por todos os funcionários, lideranças e áreas do negócio.
À fim de reduzir desigualdades e valorizar a diversidade, buscamos igualdade através da equidade. Por princípio de isonomia ou também chamado de princípio da igualdade, onde todos são iguais perante a lei, porém consideramos a existência de desigualdades sociais e econômicas, por exemplo, e por isso passível da adoção de práticas que buscam a redução das desigualdades.
Alguns dos nossos compromissos públicos:
A Jornada do Candidato
Se identificou com o que apresentamos até aqui?
Conheça um pouco sobre a jornada do candidato e aproveite nossas dicas sobre o processo de seleção
1. Pesquise a empresa
- Conheça a cultura corporativa e os principais projetos e iniciativas da empresa.
- Familiarize-se com os produtos e serviços oferecidos pela VWFS.
- Esteja atualizado com as notícias recentes sobre a empresa.
2. Prepare seu currículo e LinkedIn
- Certifique-se de que seu currículo está atualizado, destacando suas experiências mais relevantes, habilidades e conquistas.
3. Prepare-se para entrevistas
- Revisite o descritivo da vaga e prepare perguntas relacionadas a posição
- Traga exemplos concretos de suas experiências passadas considerando: situação > comportamento > impacto
4. Prepare-se para perguntas
- Prepare algumas perguntas para fazer aos entrevistadores sobre a empresa, a equipe, as responsabilidades do cargo e oportunidades de crescimento. Isso demonstra interesse e proatividade.